Team

Verlässlichkeit

Wir haben als Kanzlei den Anspruch gegenüber unseren Mandanten ein verlässlicher Partner zu sein.

Diesen Anspruch haben wir auch in der Zusammenarbeit im Team.

Verlässlichkeit als Arbeitgeber

Das sich ständig wandelnde rechtliche Umfeld sowie die Herausforderungen durch die Digitalisierung stellen hohe Anforderungen an Steuerkanzleien und somit auch an Ihre Mitarbeiter.

Qualitativ auf hohem Niveau arbeiten zu können, bedeutet daher für uns beständig in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu investieren, sowie Sie bei der täglichen Arbeit zu fördern.

Verlässlichkeit im Team

Die notwendige Anwendung verschiedenster DATEV-Software Programme und die ständige Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung führen dazu, dass es niemanden mehr gibt, der alles gleich gut beherrscht.

Als Schlussfolgerung bedeutet das, gute Steuerberatung ist TEAM-Arbeit. Dies gewährleisten wir durch ein offenes Klima, indem es jedem nicht nur erlaubt ist Fragen zu stellen und Hilfe in Anspruch zu nehmen, sondern es sogar erwartet wird.

Umgang:

Ein Mitarbeiter verbringt sehr viel Zeit am Arbeitsplatz und mit seinen Kollegen. Mitunter sogar mehr, als mit seiner Familie. Daher ist es wichtig, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt.

Wir wollen dies erreichen, indem wir ein offenes und harmonisches Miteinander leben, indem jeder den anderen respektiert und akzeptiert und Probleme offen angesprochen werden können.

Anspruch an uns selbst und an unsere Mitarbeiter:

Die oben definierten Ziele erreichen wir nur, wenn alle zusammen diese Werte teilen und leben. Daher ist die Erwartung an uns selbst auch in anspruchsvollen Zeiten stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter zu haben.

Die Erwartung an unsere Mitarbeiter ist ein kollegiales Verhalten und die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie unter Karriere, ob wir eine offene Stelle für sie haben oder bewerben Sie sich initiativ.